Nissan annuncia un nuovo piano di ristrutturazione aziendale: tre piante, tra cui la Thailandia, chiuse; Costi tagliati di 400 miliardi di yen; Break - punto pari impostato a 2,5 milioni di veicoli
Feb 14, 2025
Il 13 febbraio, Nissan ha annunciato che chiuderà tre piante, incluso il suo impianto della Thailandia, nell'ambito di una ristrutturazione aziendale. La società ridurrà i costi fissi e altre spese di un totale di 400 miliardi di yen attraverso l'anno fiscale 2026. Il punto pari - pari sarà ridotto di 600.000 unità a 2,5 milioni di unità all'anno. Sulla base di ciò, la società mira a stabilire un sistema in grado di garantire una produzione di 3,5 milioni di unità all'anno e stabilizzare il margine di profitto operativo al 4%.
Tra i costi fissi, 200 miliardi di yen saranno tagliati attraverso le spese di vendita e 100 miliardi di yen attraverso la riorganizzazione delle basi di produzione.
La società chiuderà il suo primo impianto in Thailandia tra aprile e giugno dell'anno fiscale 2025 come parte di una riorganizzazione di base. Chiuderà anche altre due piante da FY2026 per ridurre i costi di 100 miliardi di yen. La capacità dell'impianto cinese sarà ridotta di 500.000 unità/anno a 1 milione di unità e la capacità degli altri impianti sarà ridotta di 500.000 unità/anno a 3 milioni di unità.
La società taglierà 2.500 dipendenti indiretti a livello globale e trasferirà 1.000 operazioni indirette a "centri di assistenza condivisa. Inoltre, la società prevede di tagliare 5.300 posti di lavoro nell'assemblaggio dei veicoli e nelle impianti di propulsione nell'anno fiscale 2025 e 1.200 nell'esercizio 2026, per un totale di 6.500.
Inoltre, la società ridurrà i costi di 60 miliardi di yen ottimizzando le specifiche (ad esempio, riducendo il numero di tipi di parte del 70%) e migliorando l'efficienza della catena di approvvigionamento, con conseguente risparmio di costi di 100 miliardi di yen.
Nell'esercizio 2013, anche il numero di amministratori sarà ridotto del 20%e il sistema di direttore esecutivo sarà cambiato nel sistema di posizione direttore.
